50 বছর বয়সে কীভাবে পেনশন বীমা প্রদান করবেন

50 বছর বয়সে পেনশন বীমা কিভাবে পরিশোধ করবেন? সর্বশেষ নীতি এবং ব্যবহারিক নির্দেশিকা

জনসংখ্যার বার্ধক্য তীব্র হওয়ার সাথে সাথে পেনশন বীমা 50 বছর বয়সী গোষ্ঠীর জন্য একটি আলোচিত বিষয় হয়ে উঠেছে। এই নিবন্ধটি আপনার জন্য সর্বশেষ পলিসি এবং বীমা পরিকল্পনাগুলি সাজাতে গত 10 দিনের (অক্টোবর 2023 সালের ডেটা) ইন্টারনেটে আলোচিত বিষয়গুলিকে একত্রিত করে৷

1. 50 বছর বয়সে বীমায় অংশগ্রহণের তিনটি প্রধান উপায়

2. 2023 সালে সর্বশেষ নীতি পরিবর্তন

1.বিলম্বিত অবসর পাইলট চালু: বেইজিং, জিয়াংসু এবং অন্যান্য স্থানগুলি নমনীয় অবসর ব্যবস্থা চালু করছে এবং 50 বছর বয়সী ব্যক্তিদের স্থানীয় নীতিগুলিতে মনোযোগ দিতে হবে

2.পেমেন্ট সময়ের অপ্টিমাইজেশান: শহুরে এবং গ্রামীণ বাসিন্দাদের জন্য পেনশন বীমা এককালীন পরিশোধের অনুমতি দেয়, যার সর্বোচ্চ পরিশোধের সময়সীমা 15 বছর।

3.কর প্রণোদনা প্রসারিত: ব্যক্তিগত পেনশন অ্যাকাউন্টের জন্য বার্ষিক অর্থপ্রদানের সীমা 12,000 ইউয়ানে বৃদ্ধি করা হয়েছে এবং কর কর্তন উপলব্ধ রয়েছে

3. 50 বছর বয়সে বীমা কভারেজের জন্য ব্যবহারিক পরামর্শ

1.কর্মচারী পেনশনকে অগ্রাধিকার দিন: যদি আপনার বীমায় অংশগ্রহণের রেকর্ড থাকে, তাহলে কর্মচারী পেনশন বীমা প্রদান চালিয়ে যাওয়ার সুপারিশ করা হয় এবং পেনশন গণনা আরও সুবিধাজনক হবে।

2.ফেরত পেমেন্ট হিসাব: বেইজিংকে উদাহরণ হিসেবে নিলে, 15 বছরের বাসিন্দাদের পেনশন বীমার জন্য প্রায় 135,000 ইউয়ান খরচ হয় এবং মাসিক অর্থপ্রদান প্রায় 1,200 ইউয়ান।

3.পোর্টফোলিও বীমা: "কর্মচারী পেনশন + ব্যক্তিগত পেনশন অ্যাকাউন্ট + বাণিজ্যিক পেনশন বীমা" এর ট্রিপল সুরক্ষার প্রস্তাবিত

4. প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রশ্ন: 50 বছর বয়সে ডেটিং শুরু করতে কি খুব দেরি হয়ে গেছে?
উত্তর: কর্মচারী পেনশন 15 বছরের জন্য পরিশোধ করতে হবে, এবং 50 বছর বয়সে বীমায় অংশগ্রহণ অবশ্যই 65 বছর বয়সে অবসর নেওয়া পর্যন্ত বাড়ানো উচিত; বাসিন্দাদের পেনশন এক একক টাকায় দেওয়া যেতে পারে।

প্রশ্ন: কীভাবে অন্য জায়গায় বীমা নির্বাচন করবেন?
উত্তর: কর্মসংস্থানের জায়গায় কর্মচারী পেনশনে অংশগ্রহণ করুন বা বসবাসের জায়গায় আবাসিক পেনশনে অংশগ্রহণ করুন এবং আপনি অবসর গ্রহণের আগে স্থানান্তরের জন্য আবেদন করতে পারেন।

5. বিশেষজ্ঞ পরামর্শ

চাইনিজ একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সের সর্বশেষ গবেষণা দেখায় যে আপনি যদি 50 বছর বয়স থেকে প্রতি মাসে পেনশন বীমা প্রদানের জন্য জোর দেন তবে অবসর গ্রহণের পরে প্রতিস্থাপনের হার 40%-60% এ পৌঁছাতে পারে। বৃদ্ধ বয়সে আর্থিক চাপ এড়াতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পরিকল্পনা করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

(দ্রষ্টব্য: এই নিবন্ধের তথ্যগুলি মানব সম্পদ ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং স্থানীয় নীতি নথির উপর ভিত্তি করে। স্থানীয় সামাজিক নিরাপত্তা ব্যুরোর নির্দিষ্ট ব্যাখ্যা প্রাধান্য পাবে)